-
1 Age Discrimination in Employment Act
док.сокр. ADEA эк. тр., амер. закон "О возрастной дискриминации при найме"* (направлен на защиту прав на труд граждан в возрасте от 40 до 65 лет; запрещает работодателям дискриминировать работников по возрасту при приеме на работу, увольнении, продвижении по службе, установлении оплаты труда и дополнительных выплат, распределении трудовых заданий и обучении; принят в 1967 г.)See:age discrimination, Public Law 93-259, Age Discrimination Act, equal opportunity employer, equal employment opportunity, affirmative action, antidiscrimination law, employment practices liability
* * *
Закон о дискриминации при найме на работу: федеральный закон (1967 г.), который запрещает дискриминацию по возрасту при приеме на работу компаниями с более чем 20 занятыми, профсоюзами с более чем 25 членами, а также службами занятости (США); в 1978 г. была принята поправка для защиты работников в возрасте до 70 лет, а в 1986 г. - для защиты права обязательного ухода на пенсию.Англо-русский экономический словарь > Age Discrimination in Employment Act
-
2 Age Discrimination in Employment Act of 1967
Запретил дискриминацию по возрасту при приеме на работу и обязательное увольнение на пенсию (с некоторыми исключениями). Относится ко всем государственным учреждениям и частным работодателям, имеющим более 20 работников, агентствам по трудоустройству и профсоюзам с числом членов более 25. Закон запрещает помещение объявлений о найме [ Help wanted!], в которых указывается предпочтение работодателя относительно возраста кандидата (например, исключаются слова типа "девушка" ["girl"] или "в возрасте 35-55 лет"). Многие штаты также имеют сходные законы или положения в законах о справедливой практике найма [ fair employment practices laws], но некоторые устанавливают возрастной "потолок" в 60, 65 или 70 лет.English-Russian dictionary of regional studies > Age Discrimination in Employment Act of 1967
-
3 age discrimination
эк. тр., соц. дискриминация по возрасту, возрастная дискриминация (ущемление в правах какой-л. возрастной группы; напр., дискриминация по отношению к пожилым при приеме на работу)Syn:See:
* * *
дискриминация по возрасту при приеме на работу. -
4 Age Discrimination Act
док.сокр. ADA юр., амер. закон "О недопущении возрастной дискриминации" ["О возрастной дискриминации"\]* (запрещает дискриминацию по возрасту при реализации программ, частично или полностью финансируемых за счет государственных средств, за исключением программ, изначально направленных на поддержку той или иной возрастной группы населения; запрещает также возрастную дискриминацию в области найма; действует параллельно с законом "О возрастной дискриминации при найме", 1967 г. и содержит оговорку, о том, что имеющиеся в законе "О недопущении возрастной дискриминации" положения не следует толковать как корректировку положений закона "О возрастной дискриминации при найме")Syn:See:Англо-русский экономический словарь > Age Discrimination Act
-
5 Age Discrimination Act of 1975
Законодательный акт, запрещающий дискриминацию по возрасту в частных компаниях, получающих для осуществления своих программ федеральные средства. Структурно не связан с Законом 1967 года [ Age Discrimination in Employment Act of 1967]English-Russian dictionary of regional studies > Age Discrimination Act of 1975
-
6 discrimination
сущ.1) общ. различение; установление различия; выделение; дифференциация; разграничение2) общ. способность различать, проницательность, разборчивостьto demonstrate discrimination in smth — проявлять способность разбираться в чем-л.
3) соц., пол., юр. дискриминация, ограничение в правах (дифференцированная политика по отношению к членам какой-л. национальной, религиозной, половой или возрастной группы)See:age discrimination, categorical discrimination, categories of discrimination, 2), discrimination in hiring, direct discrimination, consumer discrimination, customer discrimination, reverse discrimination, indirect discrimination, employee discrimination, employer discrimination, employment discrimination, positive discrimination, religious discrimination, statistical discrimination, wage discrimination, economics of discrimination, antidiscrimination law, Age Discrimination Act, Age Discrimination in Employment Act, Disability Discrimination Act,4) эк. дискриминация (проведение различной политики по отношению к разным группам потребителей, рынкам, странам и т. д., напр., продажа товара в одни страны по более высоким ценам, чем в другие)See:5) общ. пристрастие, пристрастность6) тех. разрешающая способность (системы, устройства)7) тех. распознавание, дискриминация* * *. . Словарь экономических терминов . -
7 employment practices liability
сокр. EPL эк. тр., юр. ответственность перед работающими по найму*; ответственность, вытекающая из трудовых отношений*; ответственность за действия в области трудоустройства [найма\]* (юридическая ответственность, возникающая в связи с нарушением трудового законодательства при рассмотрении заявлений о приеме на работу и при принятии решений об увольнении, дискриминацией работников по расовому, половому, религиозному или иному признаку, а также в связи с сексуальными домогательствами, унижением достоинства и иными подобными ущемлениями прав наемных работников)employment practices liability policy — полис страхования ответственности перед работающими по найму*; полис страхования ответственности, вытекающей из трудовых отношений*
employment practices liability coverage — (страховое) покрытие ответственности перед работающими по найму*; (страховое) покрытие ответственности, вытекающей из трудовых отношений*
See:Англо-русский экономический словарь > employment practices liability
-
8 equal employment opportunity
сокр. EEO эк. тр., пол. равные возможности трудоустройства* (один из принципов трудовых отношений в гражданском обществе, который декларирует равенство возможностей при трудоустройстве, продвижении по службе и увольнении всех работников, независимо от расы, пола, возраста, этнической принадлежности и т. п.; в истории законодательства США, касающегося трудовых отношений, выделяют следующие этапы эволюции принципа равных возможностей занятости, отраженные в законодательных актах: статья 6 Конституции США 1787 г., запретившая религиозную дискриминацию; 13 и 14-я поправки 1864 г., запретившие рабство и провозгласившие равную защиту прав всех граждан США; законы "О гражданских правах" 1866-1871 гг.; закон "О гражданской службе" 1883 г.; закон "О справедливых трудовых стандартах" 1938 г.; указ Президента 8587 1940 г., согласно которому, общественная организация не имеет права отказать кому-л. в приеме на работу на основании его расы или религии; закон Рэмспека 1940 г., обосновавший запрещение дискриминации при приеме на работу на государственную службу; указ Президента 9980 1948 г.; законодательные акты, принятые в рамках программы позитивной дискриминации; закон "О равных возможностях трудоустройства" 1972 г.; закон "О реабилитации" 1973 г., запретивший дискриминацию в отношении инвалидов)See:equal opportunity employer, employment equity, 13th and 14th Amendments, Civil Rights Acts, Civil Service Act of 1883, Fair Labor Standards Act, Executive Order 8587, Ramspeck Act, Executive Order 9980, affirmative action, Executive Order 10950, Executive Order 10955, Equal Pay Act, Civil Rights Act of 1964, Executive Order 11246, Executive Order 11375, Age Discrimination in Employment Act, Griggs v. Duke Power Co., Equal Employment Opportunity Commission, Equal Employment Opportunity Office, Equal Employment Opportunity Act of 1972, Rehabilitation Act, Public Law 93-259, merit system, Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures, Pregnancy Discrimination Act, Civil Service Reform Act of 1978, Americans with Disabilities Act, Civil Rights Act of 1991Англо-русский экономический словарь > equal employment opportunity
-
9 Equal Employment Opportunity Commission v. Wyoming
"Комиссия по соблюдению равноправия при трудоустройстве против штата Вайоминг"Дело в Верховном суде США [ Supreme Court, U.S.], решение по которому (1983) определило, что в соответствии с поправкой 1974 года к Закону о недопущении дискриминации по возрасту при найме 1967 года [ Age Discrimination in Employment Act of 1967] положения этого закона распространяются также на служащих органов власти штатов и местного уровняEnglish-Russian dictionary of regional studies > Equal Employment Opportunity Commission v. Wyoming
-
10 affirmative action
эк. тр., пол. позитивные действия, компенсирующие действия* (собирательный термин, обозначающий любые действия, программы, правила и т. п., касающиеся предоставления каких-л. преимуществ женщинам или каким-л. меньшинствам, как правило, в сфере бизнеса или образования; подобная политика имеет три основных причины: а) недостаточность пассивного провозглашения равных возможностей занятости и необходимость более простого подхода, который позволит устранить потенциальную дискриминацию, напр., установление квот на присутствие женщин и меньшинств в штате организации; б) предоставление меньшинствам компенсации за дискриминацию в прошлом; в) обеспечение присутствия представителей различных национальностей в организациях или органах управления, для которых это разнообразие является важным; не является дискриминацией в юридическом смысле слова, так как представляет собой законные действия в рамках государственной политики, поэтому любые переводы этого термина со словом "дискриминация" или отождествление этого термина с дискриминацией авторам словаря представляется некорректным)Affirmative action is the nation's most ambitious attempt to redress its long history of racial and sexual discrimination. — Политика компенсирующих действий является амбициозной попыткой государства исправить свои ошибки, допущенные по причине расовой и сексуальной дискриминации.
Syn:See:affirmative action program, positive discrimination, affirmative recruitment, affected class, Executive Order 10950, Executive Order 10955, Executive Order 11246, Executive Order 11375, Equal Pay Act, Civil Rights Act of 1964, Age Discrimination in Employment Act, corrective justice, equal employment opportunity, discrimination law, reverse discrimination, Griggs v. Duke Power Co., Regents of the University of California v. Bakke, antidiscrimination law, compensatory education, substantive equality of opportunity, equal opportunity officer
* * *
позитивное действие: активная политика приема на работу людей независимо от национальности, религии, возраста, пола для предоставления всем равных возможностей работать и получать образование (США); борьба с дискриминацией при приеме на работу.* * *. . Словарь экономических терминов . -
11 antidiscrimination law
эк. тр., юр. антидискриминационное законодательствоSyn:See:Teamsters v. United States, McDonnel Douglas Corp. v. Green, Davis v. Weidner, Smith v. University of North Carolina, Texas Dept. of Community Affairs v. Burdine, Slack v. Havens, Senate Committee on Labor and Public Welfare, Civil Rights Act of 1964, Griggs v. Duke Power Co., Gregory v. Litton Sys. Inc., Quarles v. Philip Morris Inc., affirmative action, Age Discrimination in Employment Act, Civil Rights Act of 1866, Civil Rights Acts, Race Relations Act 1976, comparable worth, Burton v. Wilmington Parking Authority, Evans v. Newton, Johnson v. Transportation Agency, Browder v. Gayle, Age Discrimination Act, Brown v. Board of Education, Fire Fighters Local 93 v. City of Cleveland, Johnson v. Railway Express Agency, Inc., Johnson v. Railway Express Agency, Inc., Johnson v. Railway Express Agency, Inc., Johnson v. Railway Express Agency, Inc., Johnson v. Railway Express Agency, Inc., Johnson v. Railway Express Agency, Inc.Англо-русский экономический словарь > antidiscrimination law
-
12 ADEA
-
13 ADEA
1) Военный термин: Army Data Encyclopedia Administrator, Army Development and Employment Agency2) Юридический термин: Age Discrimination in Employment Act3) Сокращение: Army Development & Employment Agency (USA), Association for the Development of Education in Africa, American Driver Education Association (Американская ассоциация преподавателей автодела (в средних и высших школах)) -
14 Public Law 93-259
док.эк. тр., юр., амер. Публичный закон 93-259* (внес изменения и дополнения в закон "О недопущении возрастной дискриминации при найме" от 1967 г.; распространил действие указанного закона на уровне штатов и на местный уровень; принят в 1974 г.; является важной вехой в истории законодательства равных возможностей занятости)See:
См. также в других словарях:
Age Discrimination in Employment Act — n. A federal law that prohibits discrimination against people on the basis of age. abbrv. ADEA The Essential Law Dictionary. Sphinx Publishing, An imprint of Sourcebooks, Inc. Amy Hackney Blackwell. 2008. Age Discrimination in Employment Act … Law dictionary
Age Discrimination in Employment Act — The Age Discrimination in Employment Act of 1967, Pub. L. No. 90 202, 81 Stat. 602 (Dec. 15, 1967), codified as Chapter 14 of Title 29 of the United States Code, usc|29|621 through usc|29|634 (ADEA), prohibits employment discrimination against… … Wikipedia
Age Discrimination in Employment Act — Das US Gesetz Age Discrimination in Employment Act von 1967 (Pub. L. 90 202; abgek. ADEA) verbietet die Diskriminierung Älterer am Arbeitsplatz. Nach diesem Gesetz dürfen in den Vereinigten Staaten Personen über 40 Jahren weder bei der… … Deutsch Wikipedia
Age Discrimination in Employment Act of 1967 — (ADEA) USA A federal law prohibiting employment discrimination against employees and applicants age 40 or older (29 U.S.C. §§ 621 634). The ADEA prohibits discrimination in the terms and conditions of employment, including hiring, compensation,… … Law dictionary
Age Discrimination in Employment Act — (ADEA) A federal law prohibiting discrimination against workers older than 40 years of age in employment decisions, especially those regarding which workers should be laid off. Under the law, no worker can be forced to retire. See Older… … Business law dictionary
age discrimination — n: unfair or unequal treatment of an employee by an employer because of the employee s age see also age discrimination in employment act in the important laws section Merriam Webster’s Dictionary of Law. Merriam Webster. 1996 … Law dictionary
age discrimination act — Federal legislation prohibiting unfair and discriminatory treatment in employment on the basis of age. The Act generally covers individuals at least 40 years of age. Age Discrimination in Employment Act of 1967, as amended. 29 U.S.C.A. No. 621 et … Black's law dictionary
age discrimination act — Federal legislation prohibiting unfair and discriminatory treatment in employment on the basis of age. The Act generally covers individuals at least 40 years of age. Age Discrimination in Employment Act of 1967, as amended. 29 U.S.C.A. No. 621 et … Black's law dictionary
age discrimination — Unfair treatment, especially in the hiring or laying off of current or potential employees aged 40 to 70 years, which is illegal under the Age Discrimination Employment Act (ADEA). The main challenge by the claimant is to prove age… … Business law dictionary
Employment discrimination law in the United Kingdom — combats prejudice in the workplace. It protects discrimination against people based on gender, race, religion or belief, sexuality, disability and, most recently, age. There are also important provisions which deal with discrimination by an… … Wikipedia
Employment Practices Liability — (wörtlich übersetzt etwa Verantwortlichkeit und Haftung für die Handhabung von Arbeitsverhältnissen) ist ein Gebiet des US amerikanischen Arbeitsrechts, das Rechtsverstöße in Arbeitsverhältnissen unter der Verantwortung des Arbeitgebers behandelt … Deutsch Wikipedia
